私たちと一緒に働いてみませんか？

株式会社エイプレイス

ABOUT 会社紹介

「最後まで自分らしく」を支える”当たり前”を作りたい

福祉先進国デンマークでは「エイジング・イン・プレイス」（Aging in place）、日本語に訳すと「住み慣れた地域で、自分らくし最後まで」と言う考え方があります。私たち「エイプレイス」は、高齢者やその加増が住み慣れた地域で、自分らしく最後まで暮らせるよう、在宅介護事業や生活支援サービス等の活動を通じて、様々なサポートを行います。また、スタッフが利用者やその家族に寄り添い、永く働き続けられる場所になるという考えも込められています。

BUSINESS 事業内容

「やりたい」を実現できる会社です

定期巡回・随時対応サービス

介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3～5回訪問して身体介護などを行います。独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。 ●1件当たり数分～20分程度 ●1日10数件の利用者様宅を訪問

INTERVIEW インタビュー

川窪諒（エイプレイス川口　管理者）

エイプレイスに入社した理由は？: キャリアプランにいろいろな選択肢があるということと、定期巡回・随時対応サービスのサポートシステムを導入してスマホで介護記録を取っているという点に惹かれましたね。それとエイプレイス新宿のブログを見たときに、若い男性が多そうだなと感じたことや、お子さんのいる男性社員がいろいろなところに行っている記事を読んで、「きちんとお休みが取れるのかな？」と思ったんです。実際、お休みはちゃんと取れていますね。

前職の訪問介護との違いは？: エイプレイスで行っている定期巡回・随時対応サービスも、家に行くという点では訪問介護と同じですが、似ているようでかなり違いますね。身体介護が中心になりますし、1回あたりのサービス時間は20分程度です。その分、一日に必要な回数だけ訪問することができるので、訪問介護にある時間の制約がなくなって、融通が利くというか柔軟な対応が出来るなと感じています。例えば朝にご利用者様が体調を崩して熱があることが分かった場合、定期的に訪問して熱を測ったりお水を飲ませるなど、体調に合わせて訪問回数を変えることが可能です。ずっと同じ人が訪問しているわけではないですが、ご利用者様を24時間みんなで支えている感じで、よりその方のことが分かりやすいように思いますね。

ターミナルケアの経験について: これも訪問介護との違いですが、定期巡回・随時対応サービスでは介護度が重いご利用者様が多いので、必然的にターミナルケアに関わることも多いです。訪問介護の時には介護度が高くなると入院か施設に入られてサービスが終了してしまうので、病院や施設で亡くなったと後から聞くことがほとんどでした。定期巡回・随時対応サービスであれば、本当に最期まで関わることができます。その分、知っていた方がいい知識やスキルの面でも高いレベルが求められますが、やっぱり家で過ごしたいというご利用者様の声も聞こえてくるので、やりがいは大きいですね。

エイプレイスのここがスゴイ！: エイプレイスでは、連携している事業所が一緒になって地域のご利用者様を支える「チーム型定期巡回」という先進的な取り組みを行っているので、全国の事業所から視察に来られる方がいてとても光栄に思っています。効率化できているのかどうかというところで、適正なルートの組み方や使用しているサポートシステムの「スマケア」について学びに来る方が多いです。また、エイプレイス新宿では黒いスクラブの制服を採用しているので、視察に来られた方に「介護っぽくなくてかっこいいですね！」と言っていただくことも多いですね。