オープニング/無資格OKの訪問介護スタッフ

―――――――――――――――――― 　　ＯＰＥＮＩＮＧ　ＳＴＡＦＦ募集 　―――――――――――――――――― 新規オープン！！ エイプレイス川口で正社員介護スタッフ募集！新しい職場で働けます！ 巡回エリアは事業所のある川口エリア。 （川口駅・西川口駅・南浦和駅・東浦和駅周辺） 要介護度が高い方が多く、身体介護が中心となります。 ※経験を積んだのちには、介護計画作成業務もお任せしていきたいと考えています。 当社の介護は、一つひとつの作業にじっくり時間をかけるスタイルではありません。 たとえば、1人目のスタッフが食事を提供し、次に訪問するスタッフが食事の片付けをするなど、様々な工程を全員で手分けして行なっていくため、1件あたりの時間は10～20分程度。必要なタイミングで順次訪問していきます。 ほぼ残業なし！定時で帰れるのでプライベートも充実です！！ 家族から「もう帰ってきたの？」なんて言われたスタッフもいます！！

～１日の流れ～(例) ・7:00　 出社　利用者情報などを確認しケアへ 　　　　 数人の利用者様宅訪問 ・11:00　休憩 ・12:00　書類作成、事務作業 ・13:30　数件ケア ・15:30　事務作業、申し送り等 ・16:00　退社 ーーーーーーーーーー ・13:00　出社　引継ぎ、利用者情報確認等事務作業 ・14:00　数件ケア ・15:00　書類作成 ・17:00　休憩 ・18:00　ケア ・21:30　事業所に戻り、事務作業、申し送り等 ・22:00　退社 ※人と関わる仕事ですので、必ずしも例題通りのスケジュールではありません。 ※緊急コールがあった際は訪問する為、休憩時間は纏めて取れない場合があります。

【エイプレイスに入社した理由は？】 キャリアプランにいろいろな選択肢があるということと、定期巡回・随時対応サービスのサポートシステムを導入してスマホで介護記録を取っているという点に惹かれましたね。それとエイプレイス新宿のブログを見たときに、若い男性が多そうだなと感じたことや、お子さんのいる男性社員がいろいろなところに行っている記事を読んで、「きちんとお休みが取れるのかな？」と思ったんです。 実際、お休みはちゃんと取れていますね。 【前職の訪問介護との違いは？】 エイプレイスで行っている定期巡回・随時対応サービスも、家に行くという点では訪問介護と同じですが、似ているようでかなり違いますね。身体介護が中心になりますし、1回あたりのサービス時間は20分程度です。 その分、一日に必要な回数だけ訪問することができるので、訪問介護にある時間の制約がなくなって、融通が利くというか柔軟な対応が出来るなと感じています。 例えば朝にご利用者様が体調を崩して熱があることが分かった場合、定期的に訪問して熱を測ったりお水を飲ませるなど、体調に合わせて訪問回数を変えることが可能です。 ずっと同じ人が訪問しているわけではないですが、ご利用者様を24時間みんなで支えている感じで、よりその方のことが分かりやすいように思いますね。 【ターミナルケアの経験について】 これも訪問介護との違いですが、定期巡回・随時対応サービスでは介護度が重いご利用者様が多いので、必然的にターミナルケアに関わることも多いです。 訪問介護の時には介護度が高くなると入院か施設に入られてサービスが終了してしまうので、病院や施設で亡くなったと後から聞くことがほとんどでした。 定期巡回・随時対応サービスであれば、本当に最期まで関わることができます。 その分、知っていた方がいい知識やスキルの面でも高いレベルが求められますが、やっぱり家で過ごしたいというご利用者様の声も聞こえてくるので、やりがいは大きいですね。